Кадровый компас: выводы и перспективы
На прошлой неделе в Москве состоялась встреча-семинар «Кадровый компас», организованная при поддержке Ассоциации НОПСМ и Ассоциации ШОСПИ.
В обсуждении приняли участие более 50 экспертов, включая деканов, HR-агентов, рекрутеров и представителей таких компаний, как Rehau, Monarch и ECOOKNA GROUP. Темой встречи стали актуальные кадровые проблемы в строительной и девелоперской сферах.
Основной темой обсуждения стали реальные запросы бизнеса — ключевые проблемы в управлении персоналом, варианты исправления ошибок при подборе кандидатов, причины отказа подходящих кандидатов от работы в компании и высокой текучести кадров, а также меры по удержанию сотрудников, вопросы мотивации и токсичности сотрудников.
В результате дискуссии участники пришли к выводу, что бизнес должен активнее участвовать в процессе подготовки и улучшения навыков новых и уже существующих специалистов. Уже сейчас некоторые компании начинают внедрять предложенные идеи, а ECOOKNA GROUP, которая практикует обучение сотрудников внутри компании с 2008 года, планирует внедрить результаты семинара в свои программы и проводить обучение новым навыкам, востребованным на рынке труда, в свою образовательную платформу.
Если вы хотите ознакомиться с результатами встречи детальнее, свяжитесь с Анастасией (https://t.me/beginina)